Ungerechte Behandlung von Mitarbeitern

Keine Antwort vom tedi keine Lösung vom tedi erhalten

Ich sag nur so viel: Eigeninitiative oder Vorschläge sind nicht gern gesehen. Es herrschen sehr strikte Vorgaben, an die man sich zu halten hat, und bei kleinsten Verstößen wird schon mit Abmahungen gedroht. Wird man den Oberen zu unbequem, wird einem die Arbeit zur Hölle gemacht.

Bitte NICHT auf Herrn Mrowitzkis Aufforderung eingehen! Das Resultat wird sein, dass die jeweilige Bezirksleitung kontaktiert wird und dann die "Untergebenen" darunter leiden dürfen!

Ich musste vor einiger Zeit meine Stelle dort auf ärztlichen Rat aufgeben, weil mich der immense Druck und Mobbing seitens Bezirksleitung krank gemacht hat, ich letztendlich Depressionen und Suizidgedanken hatte und vor meiner Arbeitsunfähigkeit im Laden weder einen geraden Satz zusammen bekam, mich nicht mehr konzentrieren konnte und mir gar Sachen einfach so aus der Hand gefallen sind.

Bei TEDi zu arbeiten ist die Hölle. Gerade, wenn man eine machtbesessene Bezirksleitung über sich hat, die ihre Interessen durchsetzen will. Aber das ist nicht BZL-abhängig, sondern generell ein Problem "von oben".

Der Arbeitgeber reagiert nicht