Unverschämt!

VERSTECKTE KOSTEN! (s. u.)
Die Suchfunktion ist so schlecht, dass jeder Praktikant sie besser programmieren würde.
Die ganze Benutzeroberfläche ist so amateurhaft programmiert, dass selbst das öffnen der Empfehlungen aus den Emails zum Abenteuer wird.
Und im Resultat bekommt man nicht mal ein Fünzigstel der Ergebnisse, die StepStone findet. Selbst auf xing haben mich 10 mal so viele Recruiter angeschrieben, obwohl die nicht mal damit werben, bzw. obwohl die nicht solche falschen Versprechungen machen.
Die positiven Bewertungen halte ich allesamt für gekauft, und das ist wohl auch der Grund, weshalb jobleads so unverschämt überteuert ist:
Man steckt das Geld lieber in Fake-Bewertungen und positive Pressebewertungen, als in einen echten Service, der funktioniert.
Und dass bei der automatischen Verlängerung des Vertrags nach Ablauf der ersten Laufzeit ein EXTREM VIEL HÖHERER BETRAG abgebucht wird, zeugt einfach von einer Einstellung, die an Sittenwidrigkeit nichts anstößiges findet.
Man denkt sich wohl bei Jobleads "wer nicht lesen kann ist selber schuld".
VORSICHT! FINGER WEG!