Meine Freundin hat 50 % Behinderung, sie wird gemobbt von den Kollegen, eine Kollegin ist die schlimmste aber sie dreht es immer so hin daß sie gut da steht, auch die anderen Kollegen tun alles um meine Freundin schlecht dazustehen zu lassen, die gehen alle früher und lassen extra Arbeit liegen, und meine Freundin macht das dann auch noch, und macht immer 3-4 stunden spate Feierabend, die Bewohnen sagen immer daß meine Freundin die Arbeit sehr gut macht, sie wird von den Bewohnern sehr gelobt, aber meine Freundin wehrt sich nicht sie hat sehr große Angst und traut sich nichts zu sagen weil sie sonst von den Kollegen wieder eine drauf kriegt, am schlimmsten sogar die Chefin spielt mit, die sieht nicht wer da sauber arbeitet und verschließt die Augen, eine die dabei ist macht öfter Krank wenn bzw. am mittwoch ein feiertag ist, macht die am Montag und Dienstag krank um länger frei zu haben oder Donnerstag und Freitag um ein längeres wochenende zu haben, hat die am wochenende dienst macht sie krank um kein Dienst zu haben, und die anderen müssen dann einspringen, aber das wird nicht gesehen, oder dagen vorgegangen, im Gegenteil es werden die Augen verschlossen und den anderen geholfen.
Meine Freundin hat zu unrecht schon Abmahnungen kassiert, eigentlich sollten die Kollegen die Abmahnungen kassieren, die kolleginen spielen sich auf wie wenn sie die Chefs wären, und unterdrücken sie weiter.
Besonders die eine gehört Abgemahnt oder entlassen.
Ich finde da ist eine Entschuldigung fällig auch von der Chefin.
Meine Forderung an Altenhein Schongau:
Das die Augen aufmacht wird, und mal genau geschaut ist was los ist, besonders die Chefin hat die Aufgabe nach der Ursache zu sehen und es zu beseitigen.
Richtet sich diese Beschwerde gegen Ihr Unternehmen?
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Lieber Herr Maros,
großen Respekt, dass Sie sich Hilfe suchen um mit der Situation klarzukommen.
Das ist der beste Schritt überhaupt.
Nun möchte ich Ihnen sagen, warum die Kollegen Ihrer Freundinn dieses Leid antun.
Jemand der zufrieden mit sich selber ist, greift keine andere Person an.
Also können Sie die Kolleginnen von Ihrer Freundinn nicht ändern und brauchen auch keine Entschuldigung erwarten.
Die Kolleginnen sind zur Zeit in Ihrem eigenen Haß innerlich gefangen. Dieser Haß schmerzt ihn Ihnen und sie wollen Ihn loswerden indem Sie ihre Freundinn als die Ursache der Unzufriedenheit auf der Arbeitsstelle im Altenheim aussuchen.
Zuhause suchen sich diese Kolleginnen Familienmitglieder, Verwandte, Nachbarn aus, um Diese für die deren innerliche Unzufriedenheit verantwortlich zu machen.
Ihre Freundinn liebt die Menschen, daher will sie nicht streiten. Liebe geht nie zum Angriff über.
Ich habe mit diesem Thema täglich zu tun, da ich auch in der Pflege arbeite.
Wenn die Kolleginnen nur wüssten, wie sie sich selber schaden und sie mit Ihrer Zankerei niemals in Ihren Frieden kommen.
Wenn die Chefin Ihrer Freundinn zu den Zankkolleginnen gehört, dann sollte die Heimleitung umgehend schriftlich informiert werden.
Machen Sie das umgehend, zögern sie nicht. Ein Altenheim ist kein Kindergarten!
Meine Freundin ist nicht in der Pflege sondern als Reinigungskraft angestellt, wir sind beide im VDK aber die sagen sie können arbeitsrechtlich nichts machen, bei einem Anwalt ist sie auch nur hab ich das Gefühl der macht nichts.