...rtagen, in der Nacht und den frühen Morgenstunden, mit verlängerten Schichten und nur den arbeitsrechtlich vorgeschriebenen freien Tagen dazwischen, dafür gesorgt, dass die Schnee- und Glätte Bekämpfung dort, wo Sie in unserer Verantwortung lag, auch weitgehenmehr

...alb man deshalb einen Mitarbeiter der im Urlaub ist eMials nachsneden soll, was wohl auch arbeitsrechtlich garnicht zulässig wäre, da Urlaub eindeutig der Erhloung dient, ist unverständlich und nach unserer Ansicht auch eine geradezu unverschämte Forderung. Aumehr

...n setzen, dass sich eine solche Zustellung nicht wiederholt. Ich bitte Sie aber auch um Ihr Verständnis, dass wir Sie uber getroffene Maßnahmen bzw. eventuelle arbeitsrechtliche Konsequenzen nicht informieren. Mit freundlichen Grüßen - Ihr Hermes Kundenservicemehr

...ns beauftragte Telefonmarketing- Agentur mit Ihnen am 23.11.2015 ein Verkaufsgespräch zu "Arbeitsrecht kompakt". Daraufhin wurde am 23.11.2015 die Startausgabe versendet. Sollte es sich hierbei um ein Missverständnis gehandelt haben, bitte ich um Entschuldigunmehr

...s eingestellt. Zum Sachverhalt: Wir haben am 04.12.2017 eine Internet-Testbestellung für "Arbeitsrecht kompakt" mit Ihren Adressdaten und Ihrer E-Mail-Adresse erhalten. Bei der Eingabe Ihrer Daten im Bestellformular waren die Testkonditionen gut einsehbar. Wirmehr