Meine Freundin hat 50 % Behinderung, sie wird gemobbt von den Kollegen, eine Kollegin ist die schlimmste aber sie dreht es immer so hin daß sie gut da steht, auch die anderen Kollegen tun alles um meine Freundin schlecht dazustehen zu lassen, die gehen alle früher und lassen extra Arbeit liegen, und meine Freundin macht das dann auch noch, und macht immer 3-4 stunden spate Feierabend, die Bewohnen sagen immer daß meine Freundin die Arbeit sehr gut macht, sie wird von den Bewohnern sehr gelobt, aber meine Freundin wehrt sich nicht sie hat sehr große Angst und traut sich nichts zu sagen weil sie sonst von den Kollegen wieder eine drauf kriegt, am schlimmsten sogar die Chefin spielt mit, die sieht nicht wer da sauber arbeitet und verschließt die Augen, eine die dabei ist macht öfter Krank wenn bzw. am mittwoch ein feiertag ist, macht die am Montag und Dienstag krank um länger frei zu haben oder Donnerstag und Freitag um ein längeres wochenende zu haben, hat die am wochenende dienst macht sie krank um kein Dienst zu haben, und die anderen müssen dann einspringen, aber das wird nicht gesehen, oder dagen vorgegangen, im Gegenteil es werden die Augen verschlossen und den anderen geholfen.

Meine Freundin hat zu unrecht schon Abmahnungen kassiert, eigentlich sollten die Kollegen die Abmahnungen kassieren, die kolleginen spielen sich auf wie wenn sie die Chefs wären, und unterdrücken sie weiter.

Besonders die eine gehört Abgemahnt oder entlassen.

Ich finde da ist eine Entschuldigung fällig auch von der Chefin.