Hallo,

mein ehemaliger Arbeitgeber verlangt von mir eine Rückzahlung von Minsstunden nach Austritt. Ich bin seit dem 20.02.01 nicht mehr bei dieser Firma beschäftigt und habe Mitte Januar das letzte mal Gehalt bekommen.

Nun wird eine Rückzahlung, der nach meiner Ausscheidung noch übrig gebliebenen Minusstunden fällig (ersichtlich auf der letzten Abrechnung von Februar). Wohlgemerkt habe ich für Februar kein Geld bekommen, dies ist mit Bankauszügen zu belegen.

Ist so eine Rückzahlung, also die Rückzahlung des Netto-Lohns der nach dem Austritt noch übrig gebliebenen Minusstunden rechtens, obwohl ich für diesen Monat keinen Cent Geld bekommen habe?

Bei Rückfragen und Unklarheiten stehe ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Tommy Marschhall