Hallo,
ich habe dieses Jahr bei Netto gearbeitet - jedoch nur für eine ganze Woche. Am angab würde ich nett begrüßt, doch schon am nächsten Tag teilte man mir mit, ich würde zu langsam arbeiten. Erklärt wie man alles einräumt oder worauf man achten muss, hat man mir nicht. Zudem hatte man vom Gesetz aus bei einer bestimmten Anzahl 1 Stunde Pause. Wir Mitarbeiter durften aber nur 30 Minuten Pause machen und mussten 30 Minuten 'umsonst' arbeiten. Dann musste ich um 06:00 anfangen zu arbeiten, um Brötchen aufzubacken. Als ich meine Chefin darum gebeten habe mich nicht so oft samstags morgens einzuteilen, da ich zur Schule gehe und mich auch mal erholen muss, folgte die Kündigung. Als ich anrief, um meinen Plan für die nächste Woche zu bekommen, wurde mir gesagt ich brauche nicht mehr kommen.
Netto ist der schlimmste Arbeitgeber, den ich jemals hatte!
Meine Forderung an Netto Marken-Discount:
Führungskontrolle dieses Stores!
Richtet sich diese Beschwerde gegen Ihr Unternehmen?
kommentare und trackbacks 4
Aha,
". nicht so oft samstags morgens einzuteilen" und "gearbeitet- jedoch nur für eine ganze Woche" passt ja irgendwie nicht so recht zusammen, oder?
Ich darf immer alles nie! Gell?
Also ich verstehe das Problem nicht, wenn man Samstags früh arbeitet und zur Schule nebenher geht?
Du hast auch Samstag Nachmittag Zeit zu pennen oder aber gibt es ja auch noch den Sonntag.
Ich denke eher Du wolltest Freitag schön feiern und Samstag ausschlafen oder schieß mich tot, aber so läuft Arbeit nicht.
Das Leben ist kein Wunschkonzert und wann Du Dich erholst, ist nicht das Problem des Betriebes in dem Du Arbeitest sondern DEIN Problem.
Anders wäre es wenn Du sagst, Du hast da eine Familienfeier oder papipo. aber nach einer Woche Arbeit schon Ansprüche zu stellen, das verstehe ich weiß Gott nicht.
Ich arbeite seit über 3 Jahren im Verkauf und habe (abgesehen von den Samstagen in meinem Urlaub) vielleicht 1-2 freie Samstage im Jahr- und die bin ich meistens auf Geburtstagen oder ähniches, wo ich mich also auch nicht erholen kann.
Ich glaube Du hast noch nie ziemlich kindliche Auffassung vom Leben und solltest erst mal in der Realität ankommmen und nicht so freche Beschwerden über Netto uns Internet stellen.
Habe zwar auch gehört, Netto is oft hart zu den Mitarbeitern, aber es kommt 1. immer auf den Chef an und 2. auch auf die Mitarbeiter und ihre Arbeitsweise.
Das klingt alles sehr sehr wiedersprüchlich. Vielleicht sollten Sie sich wirklich erstmal voll und ganz auf Ihre Schule konzentrieren :)
Sie möchten nicht so oft samstags eingesetzt werden, haben aber nur 1 Woche dort gearbeitet?
Vielleicht finden sie den fehler in ihrer Beschwerde ja selbst.
Auf jeden Fall würde ich ein solches Verhalten als Arbeitgeber auch nicht dulden. Und auch zukünftige Arbeitgeber werden sie genauso dazu anhalten Samstags zu arbeiten.
Wenn der Samstag eine unzumutbare Arbeitszeit für sie darstellt sollten sie vielleicht mal über einen anderen Beruf nachdenken